Khi doanh nghiệp và người lao động cùng nhìn về một hướng

Khi doanh nghiệp và người lao động cùng nhìn về một hướng

Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa bền vững tại doanh nghiệp là một trong những yếu tố tạo sự phát triển ổn định tại doanh nghiệp. Thực tế, thời gian qua, nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương đã làm rất tốt điều này. Người lao động và người sử dụng lao động đã có sự gần gũi cảm thông và thống nhất cao trong các hoạch định phát triển tại doanh nghiệp.

Hiệu quả từ mối quan hệ lao động bền chặt từ doanh nghiệp

Hiệu quả từ mối quan hệ lao động bền chặt từ doanh nghiệp

Mối quan hệ lao động tại doanh nghiệp ở Bình Dương đang được thắt chặt hơn lúc nào hết. Ý thức được sự gắn bó đoàn kết giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ tạo ra sự ổn định bền vững tại doanh nghiệp, người lao động đang sát cánh cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh, góp phần tạo sự ổn định cho công việc và cuộc sống của mình.

Tụ tập đông người, gây rối an ninh trật tự phải chịu những tội danh gì

Tụ tập đông người, gây rối an ninh trật tự phải chịu những tội danh gì

Trong những ngày 10 và 11/6, tại một số địa phương đã xảy ra các vụ việc tụ tập đông người, gây ùn tắc giao thông, phá vỡ cuộc sống yên bình của người dân. Trong đó, nổi lên hiện tượng, một số đối tượng quá khích gây rối, đốt phá cơ quan công quyền. Xét về góc độ pháp lý, những hành vi này đã vi phạm nhiều tội danh trong Bộ luật hình sự.